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SOMOS

TINGA BENEFITS

«Nos especializamos en el  desarrollo, implementación y gestión integral de programas de fidelización diseñados para fortalecer la relación entre empresas, trabajadores y clientes. Nuestro enfoque personalizado asegura que cada programa esté alineado con las necesidades y objetivos específicos de nuestros clientes, maximizando su lealtad y compromiso a largo plazo.

SI ESTÁS PENSANDO EN:

Elemento1
Elemento2
Elemento3
Elemento4
Elemento5

CASOS DE ÉXITO


Transformando Relaciones en Éxitos Duraderos
Resultado de la TECNOLOGÍA, INTELIGENCIA TRIBUTARIA, EXPERIENCIAS, CONVENIOS, LEALTAD logramos tener la oportunidad de tomarnos de la mano con Valúa - Colsubsidio, a través de una licitación, de construir la estrategia de productividad a través de la cual, COLSUBSIDIO, llegará a sus 110.000 empresas afiliadas y que son base potencial de 1.500.000 trabajadores. Esta es una plataforma de fidelización para la retención, apropiación, motivación del talento humano y en la que, producto de los PUNTOS otorgados, las empresas podrán recompensar y gratificar a sus empleados.

NUESTRA

FILOSOFÍA CATAM

CONOCER
Diseñamos estrategias que nos permitan conocer y dar a conocer el programa de fidelización y los valores corporativos que quiere transmitir el empleador.
ACERCAR
La estrategia de construir la marca empleadora parte de generar una identidad a tu club de fidelización, Tinga te dota de las herramientas necesarias para lograrlo.
TRANSMITIR
La forma de fidelización que licenciamos te permite utilizar diferentes mecanismos de transmisión de valores corporativos, de identidad y ser reconocido.
APROPIAR
La implementación y puesta en producción de una estrategia comunicativa asertiva, de corto y mediano plazo dirigida a un público objetivo segmentado.
MOTIVAR
El sorprender, el conocer, el brindar experiencias de valor, motivan al recurso humano a comprometerse con el programa de beneficios y de lealtad, agregándoles valor.

TINGA el balance perfecto entre:

EMPRESA

Nuestro modelo de fidelización impulsa el crecimiento y la eficiencia empresarial, generando retornos y aumentando la rentabilidad.

TRABAJADOR

Nuestro programa mejora la calidad de vida de los empleados, incrementa su capacidad adquisitiva y fomenta el ahorro, ayudándolos a cumplir sus sueños y fortalecer la relación con su empleador.

INVERSIONISTA

Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas; reciben más e invierten menos.

CLIENTES

Nuestro programa de fidelización mejora significativamente la experiencia del cliente, aumentando su poder adquisitivo y fomentando el ahorro.

Inversionista

Inversionista

Empresa

Empresa

Empleado

Empleado

EMPRESA

  • Si la Empresa crece y se torna más eficiente entonces el trabajador gana.
  • Nuestro modelo se estructura financieramente para generar retornos a la Empresa, mejora el ROI de la inversión e incrementa su rentabilidad. Diseñado para que el Plan de Beneficios sea autosustentable y subsidiado.
  • Ahorro en carga laboral; parafiscales. Programa 100% deducible impuesto de renta. No sujeto a la regla 60/40 (Art. 30 L.1393 acorde con sentencia unificación Consejo de Estado.)
  • Lo conecta con sus empleados. La mejor herramienta de marketing relacional con su Talento Humano.

INVERSIONISTA.

  • Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas;
  • Reciben más e invierten menos.

EMPLEADO

  • Mejora su calidad de vida;
  • Incrementa su capacidad adquisitiva
  • Fomenta el ahorro;
  • Le permite cumplir sueños, aspiracionales. Da mayor valor a la relación con su empleador.
  • Aumenta flujo de caja mensual;
  • Programa no sujeto a retención en la fuente ni impuesto sobre la renta. Único en Colombia.

INVERSIONISTA

Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas. Reciben más e invierten menos.

EMPRESA

Si la empresa crece y se torna más eficiente entonces el trabajador gana. Nuestro modelo se estructura financieramente para generar retornos a la empresa, mejora el ROI de la inversión e incrementa su rentabilidad. Diseñado para que el plan de beneficios sea autosustentable y subsidiado. Ahorro en carga laboral; parafiscales. Programa 100% deducible impuesto de renta. No sujeto a la regla 60/40 (Art. 30 L. 1393 acorde con sentencia unificación Consejo de Estado). Lo conecta con sus trabajadores. La mejor herramienta de marketing relacional con su talento humano.

TRABAJADOR

Mejora su calidad de vida; incrementa su capacidad adquisitiva, fomenta el ahorro; le permite cumplir sueños, aspiraciones, da mayor valor a la relación con u empleador. Aumenta flujo de caja mensual; segmentamos su población para beneficiarlos a TODOS con una reducción de la carga tributaria acorde con los beneficios que la ley otorga a nuestros programas de fidelización. Menor carga impositiva será mayor ingreso para su talento humano.